Alternativa ao Quizz original, o Joker é jogado com o objetivo de chegar ao topo da “torre de pontos” e receber o grande prémio. Sempre que a equipa erra uma pergunta, desce “andares”. Jogado com 1 represente pré-selecionado por tema em palco, permite utilizar “jokers” estrategicamente para comunicar com a equipa. Em grupos maiores, o desafio é jogado mesa vs mesa, em conjunto, necessitando de menos estratégia, mas muita (e rápida!) cultura geral.

Dinâmica:

• Boas-Vindas e Briefing
• Formação de Equipas
• Quebra-Gelos
• Quizz em Modo “Torre” (Níveis)
• Desafios ‘Buzzer’ p/ Aquisição de ‘Jokers’
• Desafio Final
• Apresentação de Resultados
• Troféu e Foto Equipa Vencedora
• Foto de Equipa

Inclui:

• Apresentador
• Animadores
• Buzzers
• Ardósias
• Marcadores
• Som
• Microfones
• Troféu/Prémio

Soft Skills Desenvolvidos: Tomada de decisão, Pensamento estratégico, Comunicação em equipa, Confiança, Gestão de pressão, Pensamento rápido, Responsabilidade individual, Escuta ativa, Gestão de risco.

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